Teamentwicklung, Teamcoaching, Kulturentwicklung

Sie beobachten Spannungen im Team, die den Alltag erschweren?

Es gibt Unklarheiten über die Rollen und die Verantwortlichkeiten?

Die Kommunikation zwischen den Kolleg*innen ist nicht (mehr) wertschätzend?

Oder die gewachsenen Gepflogenheiten sind nicht mehr hilfreich?

Supervision, Weiterbildung, Moderation, Beratung, … – Sie wählen mit uns ein passgenaues Format, um das Miteinander, die Arbeitsabläufe und das Klima im Team zu entwickeln. Wir geben Impulse und bringen die Mitarbeitenden in Kontakt. So kann das Team seine verschiedenen Erfahrungen und Perspektiven erkunden und daraus gemeinsame Werte und neue Freude an der Zusammenarbeit entdecken.

Durch eine Teamentwicklung bzw. ein Teamcoaching gehen die Spannungen zurück, die Motivation steigt und Ihre Einrichtung bekommt die Chance, an aktuellen Herausforderungen zu wachsen.
Durch einen Blick auf die Team- oder Organisationskultur bekommt der gemeinsame Spirit ein Update.