Konflikte
Konflikte ohne Chef*in klären – fünf Impulse für selbstorganisierte Teams
In jedem Team gibt es Konflikte. Diese zu besprechen und zu bearbeiten, kann für selbstführende Organisationen, d.h. Organisationen ohne formelle Leitung, eine Herausforderung sein. In einer Teamsupervision diskutierten wir fünf spannende Thesen
