1:1 Online Coaching für Frauen,
die sich und ihr Team sicher navigieren wollen
Von der Neu-Chefin zur souveränen Führungskraft
Dein 15-Wochen-Programm für selbstbewusste Führung und ein starkes Team
Wenn du gerade neu in einer Leitungsrolle bist und die vielfältigen neuen Aufgaben dich ganz schön herausfordern, dann lies weiter.
In ein paar Monaten wirst du wahrscheinlich auf diesen Moment zurückblicken, wenn du souverän dein Team leitest und deine vielfältigen Aufgaben easy managst.
Jetzt sieht deine Realität aber noch anders aus, oder?
Erkennst du dich in einer dieser Aussagen wieder?
- "Wir haben endlose und chaotische Meetings. Niemand geht dort gern hin und ich soll doch bitte mal endlich für Struktur und Klarheit sorgen."
- "Dieser Druck meiner Vorgesetzten, neue Kennzahlen zu liefern oder Fortschritte im Projekt zu zeigen, stresst mich enorm. Ich wünschte, ich hätte damit mehr Gelassenheit."
- "Meine To-Do-Liste scheint nie zu schrumpfen. Kaum habe ich an einer Ecke eine Lösung gefunden, taucht an anderer Stelle ein neues Problem auf."
- "Abends kann ich schwer abschalten. Ich arbeite beim Kochen und schreibe noch schnell Mails. Und meinen Sportkurs habe ich letzten Monat drei Mal abgesagt wegen dringender Arbeitstermine. Das frustriert mich."
Da kann ganz schön viel zusammen kommen.
Hast du dir deine neue Position so vorgestellt?
Was wolltest du ursprünglich in dieser Führungsrolle erreichen?
Vielleicht hast du es dir ungefähr so vorgestellt, wie meine Kundinnen es NACH unserer Zusammenarbeit beschreiben
- „Endlich schaffen mein Team und ich es, unsere Meeting Zeit einzuhalten. Wir haben einen strukturierten Ablauf und klare Rollen und ich kann mich gut auf meine Führungsaufgaben konzentrieren.“
- „Das ‚Alles-auf-einmal-Chaos’ ist endlich vorbei. Ich fühle mich in meiner Leitungsrolle gestärkt und weiß, welche Aufgaben ich zu welchem Zeitpunkt erledige.“
- „In den Meetings mit meinen Vorgesetzten trete ich nun viel souveräner auf. Auch wenn nicht immer alles 100%ig klappt, lasse ich mich nicht mehr so sehr aus der Ruhe bringen.“
- „Ich mache nun tatsächlich Feierabend. Der Rechner bleibt im Büro und ich habe Zeit und Kopf für andere Dinge.“

Schön, dass du da bist! Ich bin Bea.
Als systemische Coach begleite ich Menschen dabei, ihre Arbeit mit Freude zu machen und dabei nicht auszubrennen.
Die Herausforderungen, denen Neu-Chefinnen oft gegenüberstehen, kenne ich selbst sehr gut.
Als neue Projekt- und Bereichsleitung in einem sprunghaft gewachsenen Team prasselten in kurzer Zeit zahlreiche Erwartungen und neue Aufgaben auf mich ein. Gefühlt zerrten alle an mir, mein Team, meine Vorgesetzten, meine Freund*innen und Familie.
Und ich wollte alles „richtig“ machen:
Das Team sollte gut und entspannt arbeiten, die Aufgaben schaffbar sein, der Vorstand glücklich, die Familie sowieso und Premium-Me-Time wollte ich natürlich auch. Das brachte mich in eine große Krise und irgendwann hatte ich das Gefühl, keinen Schritt mehr gehen zu können.
Ich lernte mühsam, mit diesem Druck umzugehen und Lösungen zu entwickeln, die für mich passten und hätte mir an vielen Stellen Support und Abkürzungen gewünscht.
Als Coach von über 100 Organisationen und zahlreichen Führungskräften weiß ich:
Es gibt nicht das EINE perfekte System, um als Führungskraft effizient und gelassen zu arbeiten. Aber ich weiß auch: Es gibt ein System, dass für dich und deine Arbeit passt.
Es gibt Führungs-Themen, die in unterschiedlichsten Organisationen immer wieder kommen und Stellschrauben, an denen wir drehen können, damit die eigene Führungsrolle klarer und vor allem leichter wird.
Diese zu entdecken und für dich passgenaue Lösungen zu entwickeln, die dir deinen Arbeitsalltag entspannter machen – das ist meine Mission.
So gehen wir im Online Coaching Programm Schritt für Schritt vor:

- 1.Dein Leitungsstil ist einzigartig! Wir erkunden deine Werte und entwickeln daraus deine Führungspersönlichkeit.
- 2. Du bist nicht allein! Gerade fühlt sich alles wie Gegenwind an? Wir finden deine Rückendeckung und du baust ein unterstützendes System aus Menschen auf, die dich in deiner Rolle supporten.
- 3. Ohne ein gut arbeitendes Team gibt es keine gelassene Führungskraft! Wir reflektieren anhand von Teamdynamik-Modellen, an welchem Punkt dein Team gerade steht und wie du darauf angemessen reagieren kannst.
- 4. Innere und äußere Struktur gehen Hand in Hand! Ohne eine Klarheit in deinem Arbeits- und Zeitmanagement wirst du keine innere Klarheit erlangen. Wir entwickeln gemeinsam eine Struktur, die zu DIR passt.
Werde von einer überforderten Neu-Chefin zu einer fokussierten Leitung, die das Steuer fest in der Hand hat!
So sieht es aus, wenn du dein Team souverän leitest und deine Aufgaben gelassen meisterst
- Du entscheidest bewusst, welche Aufgabe du gerade angehen willst und lässt dich nicht mehr kopflos von deiner To-Do-Liste treiben.
- Dein Team arbeitet effizient und vertraut deinen Entscheidungen.
- Deine Führungsrolle macht dir Spaß und du bist ihr gewachsen.
- Du kannst entspannt Feierabend machen und musst keine Sorge haben, dass ohne dich alles im Chaos versinkt.
1:1 Coaching für Neu-Chefinnen:
"Navigation aus dem Nebel"
15 Wochen individueller Support

- Individuelle Kick-Off Session (45 Minuten 1:1), in der wir deine persönliche Fokusfrage entwickeln und die Schwerpunkte des Coachings für dich festlegen, damit das Coaching für dich maximal hilfreich ist.
- 4 Individuelle Coachings (90 Minuten 1:1), um deine Fragen zu klären und Lösungen zu entwickeln, die genau zu deiner Situation passen
- Begleitende Workbooks zu jeder Coaching Session, die dir beim Sortieren und Vorankommen helfen und dich thematisch auf die Session vorbereiten, damit du unsere 1:1 bestmöglich für dich nutzen kannst
- 15 x 1:1 Wochen-Check-in via Messenger, damit ich weiß, woran du gerade arbeitest, ich dir helfen kann on Track zu bleiben und wir kleinere Fragen direkt lösen
- 15 Wochen Messenger Mentoring im Rahmen meiner Messenger Office Hours (Mo-Mi | 9-15 Uhr), damit wir kleinere Knoten direkt lösen können und du gut voran kommst
aktuell Einmalzahlung nur 1.500,- €
oder 3 bequeme Raten à 500,- €
je zzgl MwSt.
So läuft es ab, wenn du einen Call buchst:
Du suchst dir einen Termin aus und beantwortest einen paar kurze Fragen.
Im kostenfreien Kennenlerncall lernen wir uns kennen. Wir klären, wie ich dich bestmöglich unterstützen kann und ob wir gut zusammen passen.
Entscheidest du dich für eine Zusammenarbeit, buchst du deine Coaching-Termine direkt in meinem Kalender – easy und bequem.
FAQ – Hast du noch offene Fragen?
Die Termine für die Live Coachings buchst du direkt in meinem digitalen Kalendertool. Du suchst dir einfach den Termin aus, der gut zu deinem Kalender passt.
Über 15 Wochen melde ich mich wöchentlich bei dir via Messenger und frage dich nach deinem Prozess und aktuellen Herausforderungen.
Ich nutze den kostenfreien Messenger Ginlo. Ginlo ist vollverschlüsselt und werbefrei. Du installierst den Messenger während unseres Coachings und kannst ihn danach auch wieder löschen.
Über den Messenger kannst du mir im Rahmen meiner Office Hours (Mo-Do, 9:00 – 15:00) Text- oder Sprachnachrichten schicken. Ich antworte dir in der Regel am gleichen Tag, spätestens nach 24 Stunden.
So lösen wir kleinere Fragen in deinem Alltag als Führungskraft direkt.
Neben der Kick-Off-Session (45 Minuten) und den 4 Live-Coachings (je 90 Minuten) brauchst du ca 1,5 Stunden vor den Coachings, um die begleitenden Workbooks zu bearbeiten. Ich empfehle dir zudem eine Stunde Pause nach den Coachings, damit die Ideen in dir wirken können.
Die Arbeit, die du mit dem Coaching Programm hast, hilft dir langfristig fokussiert und effizient deine Rolle als Leitung zu gestalten. Das Programm ist ein Boost für Antworten auf deine Fragen rund um deine Leitungsrolle und spart dir schnell manche unnötige Kurve im Arbeitsalltag.
Du hast die Möglichkeit upzugraden und 3 zusätzliche Calls 1:1 mit mir dazuzubuchen. Sag‘ mir das einfach im Kennenlerncall.