Leitbild und Visionen entwickeln

Wir gestalten Zukunft

Erarbeiten Sie gemeinsam eine klare Vision, die Ihr Team motiviert und voranbringt.

Wie geht Ihre Organisation in die Zukunft?

Ein Leitbild, das im Alltag wirkt – nicht nur auf dem Papier.

✔️ Entwickeln Sie gemeinsam klare Werte und Prinzipien für Ihre Arbeit.
✔️ Erarbeiten Sie eine Vision, die Orientierung gibt und Veränderungen standhält.
✔️ Stärken Sie den Zusammenhalt und schaffen Sie eine gemeinsame Basis für Entscheidungen.

Wir begleiten Sie dabei, ein Leitbild zu entwickeln, das nicht nur formuliert, sondern gelebt wird.

Leitbild? Sind das nicht nur große leere Worte?

Ein Leitbild beschreibt, was einer Organisation wichtig ist, wofür sie steht und worauf sie hinarbeitet. Es fasst zentrale Werte, die Mission und eine gemeinsame Vision zusammen – verständlich und greifbar für alle im Team.

Ein gutes Leitbild hilft im Alltag:

👉 bei Entscheidungen,
👉 in der Kommunikation nach innen und außen,
👉 und um sich als Team immer wieder zu vergewissern: Sind wir noch auf dem Weg, den wir gemeinsam gehen wollen?

Wie sieht ein partizipativer Leitbildprozess aus?

Ihr Weg zum lebendigen Leitbild könnte so aussehen wie der Prozess eines Familienzentrums, den wir begleitet haben:

Im ersten Treffen ging es darum, welche Werte das Familienzentrum prägen – bezogen auf den Umgang im Team und mit den Menschen, die das Zentrum nutzen. Daraus wurden erste Leitsätze entwickelt. Sie bilden das Fundament des Leitbilds.

In den folgenden Treffen formulieren wir diese Leitgedanken aus und machen sie konkret: Was heißt das für unsere Arbeit? Für unsere Angebote? Für unser Miteinander?

Ziel ist kein Hochglanztext, sondern ein Leitbild, das im Alltag hilft und in dem sich das Team wiederfindet.

In diesem Prozess haben wir verschiedene Formate kombiniert:

Im Gesamtteam haben wir gemeinsame Werte und Visionen formuliert, Feedback einholt und Ideen entwickelt.
Eine Fokusgruppe hat das Leitbild konkreter gemacht und Ideen für erste Schritte im Arbeitsalltag entwickelt.

Wichtig war: Nicht bei einem schön formulierten Text enden, sondern ganz konkret planen, was aus dem Text folgt.

Lassen Sie uns gemeinsam ein Leitbild entwickeln, das Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Orientierung gibt:
Sie definieren klare Werte und eine Vision, die Ihre Zusammenarbeit stärkt.
So entsteht Vertrauen und eine gemeinsame Basis, um Veränderungen souverän zu meistern.

Lassen Sie uns Ihr Vorhaben besprechen:

Förderungen nutzen!

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Arbeit an Vision und Leitbildern finanziell fördern zu lassen.

Wir sind als Coaches für verschiedene Förderprogramme gelistet und beraten Sie gern zu Fördermöglichkeiten!

Neugierig, wie wir zu Ihrem Anliegen passen?

In einer kostenfreien Erstberatung lernen wir uns kennen. Schildern Sie jetzt kurz, worum es geht:

› E-Mail: info@camino-oe.de / per Kontakt-Formular

› Anrufen (Mo.-Fr. 9-16 Uhr): 0157 5200 8335

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