Feintuning – Teamcoaching für alle mit flachen Hierarchien

In der Zusammenarbeit als Team läuft einiges gut – und anderes strapaziert die Nerven?

Es sorgen immer wieder ähnliche Dinge für Frustration – etwa unklare Rollen und Verantwortlichkeiten oder ewige Abstimmungsschleifen?

Auf Meetings haben viele Teammitglieder keine Lust mehr, obwohl sie kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien schätzen?

Die Farbe, die die Zusammenarbeit im Team aktuell beschreibt, wäre… „grau“?

Gerade die Arbeitsweise in einem Team mit hohem Grad an Selbst-Führung, mit agiler Arbeitsweise oder basisdemokratischen Ansprüchen will „gewartet“ werden! Als Prozessbegleiter*innen und Expert*innen für Selbstorganisation unterstützen wir Sie und Ihr Team in einem klar umsteckten Teamcoaching und ermöglichen gemeinsam ein Feintuning Ihrer Zusammenarbeit:

1. Schritt: Bestandsaufnahme der Arbeitsweise

In kleiner Runde aus Koordination / Leitung und einzelnen Teamvertreter:innen verschaffen wir uns gemeinsam einen ersten Überblick über den Ist-Stand.
Umfang: 1 Stunde
Online oder in Präsenz

2. Schritt: Werkstatt-Termin im gesamten Team

Zum Einen gestalten wir einen Rahmen, in dem das Team Gutes würdigen kann und neue Lösungen für aktuelle Probleme findet. Seien Sie gespannt, welche Weisheit und Kreativität in Ihrem Team steckt!
Zum Anderen geben wir konkrete Impulse und Anregungen zum Feintuning Ihrer Arbeitsweise, passend zu Ihren Fragestellungen, etwa zu den Themen: Entscheidungsfindung, Rollenklärung, Verantwortlichkeiten, zu Abläufen, Gepflogenheiten oder Meetingstruktur.
Ihr Team vereinbart konkrete, handhabbare Schritte und kann so in der nächsten Zeit Veränderungen testen und einüben.
Umfang: 3 Stunden
Wir empfehlen: in Präsenz. Aber ein Werkstatt-Termin ist oft auch online möglich.

3. Schritt: Follow-Up nach 4-8 Wochen

Im abschließenden Termin beleuchten wir gemeinsam, was die Nachjustierung bewirkt hat: Was läuft nun besser und darf zur neuen Routine werden?
Und es gibt nochmal Raum für weiteres Feintuning: Wo klemmt noch etwas, das noch ein wenig Aufmerksamkeit und Ideen verdient hat?
Umfang: 2 Stunden
Online oder in Präsenz

Was haben Sie davon?

Durch dieses passgenau für Ihre Bedarfe gestaltete Teamcoaching kommt wieder mehr Lust auf den Arbeitsalltag zurück.
Ihr Team schöpft aus seiner eigenen Innovationskraft und profitiert zudem durch konkrete Anregungen von außen. Effizientes Arbeiten in flachen Hierarchien funktioniert damit wieder besser.
Dabei ist der Umfang des Feintunings klar umrissen und planbar – kein ausgedehntes Change-Projekt.

Wir lassen Schätze aus verschiedenen Ansätzen für Selbstorganisation, Agilität und Projektmanagement in das Feintuning einfließen (etwa aus Soziokratie 3.0, Holokratie, SCRUM, …). Wir verschreiben uns also keinem speziellen Framework, sondern schöpfen für Sie aus verschiedenen Welten, damit Ihr Teamwork noch freudvoller und wirksamer wird.

Ihre Investition: 750 € (mit MwSt. 892,50 €)

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