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Praxisbuch Liberating Structures – Oder: Mit Hai an die Ostsee

Liberating Structures (auf Deutsch ungefähr “Befreiende Strukturen”) ist eine frei verfügbare Methodensammlung für kooperatives Arbeiten in kleinen und großen Gruppen. Im Sommer 2020 bin ich über einen Aufruf von Kolleg:innen gestolpert, doch etwas zu einem Liberating Structures-Praxisbuch beizutragen. Meine jüngste Erfahrung mit einer Methode aus dem Baukasten war noch taufrisch, Weiterlesen…

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7 Ideen für eine andere Weihnachtsfeier im Team. Sicher trotz Corona und gesundheitsförderlich!

Die 4. Welle der Corona-Pandemie tobt, viele Präsenztreffen und Veranstaltungen werden aus gutem Grund abgesagt. Bleibt uns also nichts übrig, als auch den gemeinsamen Jahresausklang ersatzlos zu streichen? Nein, denn Rituale wie ein Teamevent haben mitunter wichtige Funktionen für das Team! Doch einen 1:1-Ersatz wird es nicht geben. Gelegenheit also, Weiterlesen…

Learnings aus dem Digitalisierungs-Schub

Ran an die Online-Tools?! – Learnings aus dem Corona-Digitalisierungsschub

Geben wir es zu: Den Digitalisierungsschub, den unsere Meetings, Seminare und Supervisionen im letzten Jahr durchlaufen mussten, sind wir nicht nur mit Freude und Leichtigkeit begegnet. Die kollektiven digitalen Lernprozesse, die wir mit einander und Klient:innen durchlaufen haben, waren lehrreich und vielfältig. Ein paar unserer Learnings und offenen Fragen möchten Weiterlesen…